石家庄劳动法规定每周工作时间44小时，国务院职工工作时间规定每周40小
劳动法规定每周工作时间44小时，国务院职工工作时间规定每周40小时。 请问，以哪一个为准？ 大小礼拜的休息制度每周工作44小时是否合法。还是每周工作40小时，超出的4小时需要计算加班费。
回复：您好：根据原劳动部在《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第一条，根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。 第二条，《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）是依据《劳动法》第三十六条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。
回复：您好：根据原劳动部在《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第一条，根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。 第二条，《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）是依据《劳动法》第三十六条的规定，按照我国经济和社会发展的需要，在标准工时制度方面进一步作出的规定。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。