石家庄市人才绿卡A卡政策

一、人才绿卡A卡申请范围

石家庄市域内用人单位（包括中央、省驻石单位）从市外、国（境）外引进（含柔性引进）或自主培育的以下人才：

（一）中国社科院学部委员、荣誉学部委员；

（二）茅盾文学奖、鲁迅文学奖、吴阶平医学奖、国医大师、国家级教学成果奖特等奖（前三名）、中国青年科学家奖、中国专利金奖（前三名）、中国工艺美术大师、全国工程勘察设计大师、长江韬奋奖、中国戏剧“梅花奖”、何梁何利奖；

（三）获得省部级科技进步奖一等奖的主要完成人（第一名）；

（四）石家庄市学科领军人才（原市“高层次人才支持计划”入选者），石家庄市产业领军人才（原市高层次科技创新创业人才）；

（五）石家庄市经济社会发展急需并经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的高层次人才。

二、人才绿卡A卡服务内容

1.出入境和居留服务。市公安部门开设专门绿色通道，安排专人提供服务。对符合条件的海外高层次人才，优先换发5年多次有效、每次停留不超过180天的R字签证（人才签证）；优先办理工作类居留许可、外国人来华工作许可和永久居留证。

2.海关服务。石家庄海关给予持卡人才进出境通关便利，优先办理个人进出境物品审批、验放等手续。对在节假日或者非正常工作时间以分离运输、邮递或者快递方式进出境的物品，有特殊情况需要及时验放的，海关提供预约服务。引进的海外人才，因工作需要，经石家庄海关批准可按规定免税进境合理范围内的科研、教学用品。

3.户籍办理服务。引进的海内外高层次人才及其配偶、未独立生活的子女要求将户口迁入石家庄市的，市人社和公安部门开设专门绿色通道，简化程序，即报即批。

4.工商税务服务。持卡人才在申办、变更企业登记、企业年报等业务时，市场监督管理部门和行政审批部门对材料齐全、符合要求的，即时承办；在办理税务登记及其他涉税事项时，税务部门优先为其办理各项涉税事宜，提供定制式专属服务和一对一个性化服务。

5.金融服务。在中行、工行、建行、农行及河北银行、北京银行石家庄分行设立人才绿卡服务窗口，为持卡人才提供绿色通道服务，在开立账户、办理本外币业务、资金结算、办理贷款、办理保险等方面提供优先、优惠金融服务保障。设立“石家庄人才贷”，提供知识产权质押、股权质押、应收账款质押等信用贷款（不含个人消费贷），贷款额度最高为1亿元。引进的高层次人才来石家庄市创业的（指掌握具有自主知识产权核心技术，具备市场化、产业化条件，其科技创新成果能在石家庄市转化落地，并能取得显著经济效益和社会效益的人才，所创办企业或引进人才企业已在石家庄市行政区划内进行工商注册且税务登记），获得银行贷款，市财政2年内每年给予最高1000万元的贷款贴息补助。海外高层次人才可凭有效证件办理信用卡、贷款等金融业务。

6.场地支持。引进的高层次人才带项目或技术来石家庄市创业的（同上），在未取得建设用地之前，优先入驻石家庄科技中心等政府建设的孵化器，市财政3年内每年补贴最高50万元的租房费用；租赁厂房直接生产销售的，市财政2年内每年补贴最高200万元的房屋租赁费用。

7.住房保障。引进的高层次人才来石家庄市创业的（同上），在市区内购买首套自用商品住房，不受住房限购政策限制，房屋登记部门优先办理房屋登记，市财政按照购房合同成交价的30%补助；使用市住房公积金贷款在市域内购买首套和第二套自用商品住房的,贷款最高额度为120万元；对租住房屋的据实报销，5年内每年报销最高10万元的租房费用；可免费入住政府建设的人才公寓或单位提供的人才周转房。

8.科研服务。持卡人才申报市级以上科技创新平台和科研项目时，市发改、科技等相关部门优先立项、优先推荐。对全职到我市工作的高层次人才，在享受河北省支持政策基础上，再一次性给予最高1000万元的科研经费补贴和200万元安家补助。对新引进掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才和团队，采取“一事一议”方式，经市科技局认定后给予1000万元至1亿元的项目支持资金。柔性引进的高层次人才可申报我市人才项目、科技项目，入选者享受相关政策待遇。

9.配偶随迁。引进的高层次人才配偶愿意在石家庄市就业，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则，由市组织、编制、人社部门和市国资委按干部管理权限和有关政策规定优先妥善安排工作。

10.医疗保健。持卡人才到河北省第一、二、三、四医院，河北省人民医院、中医院、胸科医院、老年病医院、儿童医院，河北医科大学口腔医院，石家庄市人民医院和第二、三、四医院及市中医院就诊，享受就医预约诊疗绿色通道服务。市医疗保健管理部门提供健康指导和医疗保健跟踪服务，每年为持卡人才安排一次全面健康体检，并建立人才健康档案。

11.社会保险。市人社部门开设专门绿色通道，指定专人为到石家庄市工作或居住的高层次人才及其配偶、子女参加各项社会保险提供政策咨询、办理手续服务。到石家庄市之前已就业并参加社会保险的，优先办理各项社会保险关系转接手续。

12.职称评定。持卡人才申报高级专业技术职务，不受单位结构比例限制，随报随推荐。从海外引进的高层次人才，不受本人国内任职和年限限制，按照业绩、能力、水平可直接申报相应的专业技术职务资格，其海外工作经历、学术和专业技术贡献，作为参评依据。

13.编制岗位管理。全职引进到石家庄市事业单位工作的高层次人才，凭人才绿卡直接办理增人计划和入编手续；根据资格条件优先聘用，无岗位可聘任到特设岗位，不受单位岗位总量、最高等级、结构比例限制。单位实行年薪制、协议工资、项目工资所需的工资总量，纳入事业单位工资总额管理，不纳入单位绩效工资总量基数。

14.生活服务。持卡人才享受免费乘坐石家庄市区内公交车、地铁和参观市管文化旅游景区；享受正定机场贵宾、嘉宾、头等舱休息服务和市全民健身中心健身服务；市公安部门优先办理机动车注册年检和驾照申领审验。引进的海外人才购置车辆不受限制；公安部门为海外高层次人才提供交通咨询、路线指引、协调帮办服务，对因公务出行不便的，根据人才需求可提供市区内交通服务。