石家庄产假类型有几种（2016）

　　单胎顺产者

　　给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

　　难产者

　　增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　必须享受的假

　　98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

　　可以请的假

　　产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

　　晚育假、晚育护理假

　　年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。对晚育延长女方产假30天，给予男方护理假10天。与是否领取《独生子女父母光荣证》无关。生育二胎，即使符合政策，因非初育，不再享受。

　　上班哺乳假

　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。此规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

　　二胎产假

　　第二胎产假规定为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　注：女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

　　高龄产妇产假

　　“高龄产妇”年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。可以休6个月的产假。产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。