石家庄你好，我是2019年从原单位办理了离职手续，两个月后又返回原单位
你好，我是2019年从原单位办理了离职手续，两个月后又返回原单位，社保一直由原单位交着没断，现在单位要计算工龄买断补偿金，请问我2019年辞职前的工龄可以买断吗？还是只能从后来入职后计算工龄呢？有相关政策吗，谢谢
回复：您好：工龄买断没有相关政策。《劳动合同法》规定，因企业破产或出现重大经营困难，职工解除劳动合同的应当支付经济补偿金，标准为职工在本单位工作年限乘以解除终止前十二个月的平均工资。
回复：您好：工龄买断没有相关政策。《劳动合同法》规定，因企业破产或出现重大经营困难，职工解除劳动合同的应当支付经济补偿金，标准为职工在本单位工作年限乘以解除终止前十二个月的平均工资。